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    头条新闻

    勘察院四位职工荣获宁波市住建系统青年岗位能手

    发布时间:2020-06-01  点击量:364

    来源:勘察院    作者:左侠


       在刚刚揭晓的2019年度宁波市住房和城乡建设系统青年岗位能手评选中,勘察院的左侠、陈岁芳、吴瑾、刘艳丽四人被评为青年岗位能手荣誉称号。
       此次共评选出的30位青年岗位能手,是宁波市建设青年的先进代表,集中体现了当代建设青年爱岗敬业、勤于学习、勇于创新、甘于奉献的优秀品质。此次评选面向基层一线,由勘察院推选申报的4名青年获此殊荣,他们在参加各项技术比武、立功竞赛及评优评标等活动中表现突出,练就了过硬的职业技能,为八队的发展贡献了青春力量。
       勘察院目前正处于经营转型和创新发展的关键时期,通过广泛参与各种社会活动和技能比赛,达到融入当地,打响“核”字品牌的知名度。同时,该院创新工作机制,三措并举重视青年职工的培养 加快成长成才步伐。
       一、加强思想引导,培养争先意识。该院认真领会习总书记关于青年人才的有关论述,引领青年员工积极进取,不断提升。通过召开青年职工座谈会、与青年职工面对面交流等形式,关心青年职工工作生活动态,了解职工内心想法诉求。青年职工入职伊始,该院致力于帮助指导他们树立职业发展规划,全面调动工作积极性,激发干事创业热情;工作中,引导其发挥“青年先进”“党员模范”带头作用,使青年职工在思想上树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观,培养争先创优意识,确保青年职工在工作岗位上能够勇担使命,感恩奋进。
       二、 做实岗位培训,提升业务技能。该院倡导青年职工注重知识学习,做实岗位培训,每年专门开设培训班,组织骨干人员参加业务知识的学习培训。组织青年职工积极参加ballbet西甲组织的综合能力等方面培训,提升青年职工的综合技能,培养其在实际工作中解决问题的能力。另外,该院还鼓励青年职工利用业余时间自我提升,积极参加各类行内专业资格考试,营造乐学、好学的良好氛围。
       三、 注重沟通交流,提高综合素质。该院积极推荐青年职工参加省市行举办的各类业务技能竞赛、才艺活动比拼等,注重职工沟通交流,使青年职工能够博采众长、积极进取,不断提高自身综合素质,加快成长成才步伐,更大限度发挥青年职工在该院经营发展中的生力军作用。

    获奖职工合影

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